按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。

A 劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C 劳动者被依法追究刑事责任的

D 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的