《劳动法》规定，劳动者有下列（  ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

A

在试用期间被证明不符合录用条件的

B

严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C

严重失职.营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的

D

被依法追究刑事责任的

E

发生安全生产事故的患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的