A 魏某妻子，48周岁，因病失业在家 B 魏某女儿，23周岁，全日制研究生 C 魏某儿子，20周岁，全日制本科生 D 魏某母亲，72周岁，一直在魏某妹妹家生活 E 魏某岳父，75周岁，中风瘫痪后一直在魏某家生活

A 小芳有抚养意愿 B 小芳有负担能力 C 小芳由大强扶养长大 D 大强缺乏劳动能力 E 大强缺乏生活来源

A 杨某在父亲生前声明解除父子关系 B 杨某在继承开始后遗产处理前，未做出任何表示 C 杨某在继承开始后遗产处理前，书面做出放弃继承表示 D 杨某在遗产处理后，书面做出放弃继承表示 E 杨某年轻时，其父母离婚后分别再婚，杨某随母与继父生活

A 继承开始后，知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人 B 继承人中无人知道被继承人死亡的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知 C 继承人中无人知道被继承人死亡的，由被继承人生前住所地的民政部门负责通知 D 继承人中知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知 E 继承人中知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前住所地的民政部门负责通知

A 秦某，15周岁，某中学在读学生，拒绝接受社区戒毒 B 魏某，21周岁，在社区戒毒期间吸食毒品 C 赵某，25周岁，社区康复期间再次注射毒品 D 韩某，30周岁，严重违反社区戒毒协议，4次拒绝接受检测 E 乔某，35周岁，正在哺乳自己8个月的儿子，社区康复后再次吸食毒品

A 赵某，所在公司向其提出解除劳动合同，赵某同意解除 B 钱某，严重违反所在公司的规章制度，该公司与其解除劳动合同 C 孙某，所在公司未为其缴纳社会保险费，遂与该公司解除劳动合同 D 李某，开始依法享受基本养老保险待遇，与所在公司的劳动合同终止 E 周某，患病在医疗期满后不能从事原岗位工作，所在公司与其解除劳动合同

A 因赵某处于试用期，公司可以随时解除与赵某的劳动合同 B 公司可以解除与赵某的劳动合同，应当向赵某支付经济补偿 C 公司辞退赵某构成违法解除劳动合同，应当向赵某支付赔偿金 D 公司未与赵某订立书面劳动合同，应当向赵某支付2个月的2倍工资 E 公司未与赵某订立书面劳动合同，应当向赵某支付1个月的2倍工资

A 甲建筑公司以工地剩余水泥支付农民工工资 B 乙建筑公司实行计件工资制，与农民工约定工资支付周期为一周 C 丙建筑公司约定的支付日恰逢春节假期，于是在节前向农民工支付工资 D 分包单位丁建筑公司拖欠的农民工工资，由施工总承包单位先行清偿 E 戊建筑公司在申请注销登记前清偿拖欠的农民工工资

A 县级以上地方人民政府应制定本行政区域的食品安全事故应急预案 B 发生食品安全事故的单位应及时向事故发生地县级人民政府食品安全监督管理部门报告 C 发生食品安全事故的单位应立即采取措施以防止事故扩大 D 县级以上食品安全监督管理部门应立即会同有关部门组织对因食品安全事故导致人身伤害人员的救治 E 县级以上食品安全监督管理部门应对事故现场进行卫生处理并组织调查

A 孙某，女，20周岁，累计缴费不足1年 B 张某，女，25周岁，曾中断养老保险缴费 C 赵某，女，45周岁，曾中断养老保险缴费 D 王某，男，45周岁，曾中断养老保险缴费 E 李某，男，55周岁，未曾中断养老保险缴费