A <p>考核机构和人员组成</p> B <p>被考核部门和人员</p> C <p>考核内容</p> D <p>考核时间</p> E <p>考核方法和奖惩办法</p>

A <p>目标确定</p> B <p>目标分解</p> C <p>目标实施</p> D <p>目标考核</p> E <p>目标完成</p>

A <p>国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定</p> B <p>行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定</p> C <p>企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等</p> D <p>企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况</p> E <p>企业上年度伤亡事故情况及事故分析</p>

A <p>重点性</p> B <p>先进性</p> C <p>可行性</p> D <p>全面性</p> E <p>对应性</p>

A <p>生产安全事故控制目标</p> B <p>安全生产管理目标</p> C <p>文明施工管理目标</p> D <p>项目管理目标</p> E <p>企业教育培训目标</p>

A <p>组织制定企业安全生产中长期管理规划、安全管理规章制度、安全管理目标</p> B <p>建立健全安全生产管理机构,制定并监督各级管理机构及人员的安全责任落实</p> C <p>建立明确的安全目标、责任制考核办法,并保证提供相应的人力、物力和财力资源支持</p> D <p>审议和决策本单位安全工作的重大事项,决定年度安全工作部署</p> E <p>定期召开安全专题会</p>

A <p>施工总承包企业项目负责人</p> B <p>专业承包企业技术负责人</p> C <p>劳务分包专职安全生产管理人员</p> D <p>专业承包企业专职安全生产管理人员</p> E <p>施工总承包企业技术负责人</p>

A <p>合法性</p> B <p>可操作性</p> C <p>全面性</p> D <p>重要性</p> E <p>通用性</p>

A <p>生产计划部门</p> B <p>劳动人事部门</p> C <p>教育培训部门</p> D <p>财务部门</p> E <p>消防保卫部门</p>

A <p>编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练</p> B <p>保证项目安全生产费用的有效使用</p> C <p>组织编制危险性较大工程安全专项施工方案</p> D <p>开展项目安全教育培训</p> E <p>组织实施项目安全检查和隐患排查</p>