第四节从业人员的安全生产权利和义务

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《安全生产法》规定，从业人员发现（）的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A 直接危及人身安全 B 间接危及人身安全 C 直接危及设备安全 D 间接危及设备安全

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从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守（）和操作规程。

A 本单位安全生产规章制度 B 工会纪律 C 公司章程 D 行业标准

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某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是（）。

A 健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利 B 煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴 C 矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责 D 煤矿未提供口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责

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依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。

A 经安全管理人员同意 B 采取可能的应急措施 C 经现场负责人同意 D 经单位负责人批准

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依据《安全生产法》，以下不属于从业人员的基本安全生产权利的是（）。

A 调整岗位权 B 批评权 C 检举权 D 拒绝违章指挥权

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某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生产法》的规定，下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是（）。

A 只能依法获得工伤社会保险赔偿 B 只能依照有关民事法律提出赔偿要求 C 工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求 D 除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求

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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A 批评 B 申诉 C 检举 D 控告 E 建议

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依据《安全生产法》的规定，从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括（）。

A 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项 B 生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求 C 生产经营单位必须依法参加工伤保险，与从业人员共同缴纳保险费 D 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任 E 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

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