A <p>日常办公</p> B <p>安全生产</p> C <p>绩效奖励</p> D <p>差旅交通</p>

A <p>一年</p> B <p>两年</p> C <p>三年</p> D <p>五年</p>

A <p>事故隐患整改</p> B <p>事故隐患排查</p> C <p>事故隐患报告</p> D <p>事故隐患治理</p>

A <p>务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用</p> B <p>用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位</p> C <p>劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定</p> D <p>用人单位应当设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者</p>

A <p>可以</p> B <p>鼓励</p> C <p>不必</p> D <p>必须</p>

A <p>能力</p> B <p>需要</p> C <p>气质</p> D <p>性格</p>

A <p>环境污染事故</p> B <p>核设施事故</p> C <p>国防科研生产事故</p> D <p>生产经营活动中发生的造成人身伤亡</p>

A <p>1m或1m以上</p> B <p>2m或2m以上</p> C <p>1m至4m</p> D <p>3m或3m以上</p>

A <p>一级</p> B <p>二级</p> C <p>三级</p> D <p>四级</p>

A <p>宪法</p> B <p>行政规章</p> C <p>行政法规</p> D <p>国际条约</p>