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安全检查的类型应包括(  )等。
A <p>日常巡查</p> B <p>专项检查</p> C <p>季节性检查</p> D <p>定期检查</p> E <p>不定期抽查</p>
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建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区的哪些相关资料(  ),并保证资料的真实、准确、完整。
A <p>供水、排水、供电、供气、供热等地下管线资料</p> B <p>通信、广播电视等地下管线资料</p> C <p>反映场地绿化现状的资料</p> D <p>气象和水文观测资料</p> E <p>相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料</p>
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从法调整人们的行为这一特征来分析,法的规范作用表现在(  )等方面.
A <p>指引作用</p> B <p>评价作用</p> C <p>预测作用</p> D <p>强制作用</p> E <p>教育作用</p>
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企业的安全文化建设主要包括以下哪些内容(  )。
A <p>通过宣传活动,提高各层次人员的安全意识</p> B <p>通过教育培训,提高职工的安全素质</p> C <p>通过制度建设,统一职工的安全行为</p> D <p>通过全员参与,营造安全文化氛围</p> <p>通过设备改进,减少生产安全事故发生</p>
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根据住房城乡建设部有关规定,企业施工现场带班人员包括(  )。
A <p>企业法定代表人</p> B <p>总经理</p> C <p>主管质量安全和生产工作的副总经理</p> D <p>项目副经理</p> E <p>总工程师、副总工程师以及工程项目的项目负责人</p>
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根据造成的人员伤亡或者直接经济损失,下列属于较大事故的是(  )。
A <p>一次造成2人死亡的事故</p> B <p>一次造成2000万直接经济损失的事故</p> C <p>一次造成15人重伤的事故</p> D <p>一次造成6人死亡的事故</p> E <p>一次造成9人重伤的事故</p>
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违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位(  ),由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
A <p>未提供劳动防护用品</p> B <p>未提供劳动保护设施</p> C <p>劳动安全设施不符合规定</p> D <p>劳动卫生条件不符合标准</p> E <p>未按时支付劳动报酬</p>
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"4M"理论将事故连锁反应理论中的"深层原因"进一步分析,将其归纳为四大因素,即(  ).
A <p>设备的因素</p> B <p>人的因素</p> C <p>作业的因素</p> D <p>管理的因素</p> E <p>资金的因素</p>
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听证程序是指行政机关作出(  )等重大行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举 行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。
A <p>责令限期改正</p> B <p>责令停产停业</p> C <p>吊销许可证或执照</p> D <p>没收非法所得</p> E <p>较大数额罚款</p>
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根据《建筑施工安全技术统一规范》,生产安全事故应急救援预案的基本内容应包括(  ).
A <p>建筑施工中潜在的风险及其类别、危险程度</p> B <p>发生紧急情况时应急救援组织机构与人员职责分工、权限</p> C <p>对应急救援设备、器材、物资进行维护和定期检测的要求</p> D <p>应急救援设备、器材、物资的配置、选择、使用方法和调用程序</p> E <p>组织抢险急救、现场保护、人员撤离或疏散等活动的具体安排</p>
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