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某总公司为评测下属企业安全文化建设效果,选定建设分公司、销售分公司和开发分公司进行企业安全文化建设评价,成立了评价组织机构,确定由相关部门工作人员和专家组成的评
A 评价组织机构制定《评价工作实施方案》,由评价工作组按方案要求实施评价  B 在实施评价前,评价工作组向选定的三个分公司下达《评价通知书》  C 评价组织机构必须建立安全文化办公室,由安全管理部门人员组成,负责日常工作  D 评价工作组报送评价组织机构审核评价报告前,应将评价报告反馈给分公司 
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某炼化企业拥有一套100×104 t/a柴油加氢装置,因扩充产能又新建了一套100×104 t/a柴油加氢装置。关于新建装置的安全操作规程管理的说法,正确的是(
A 采用原安全操作规程,应由设备部门审批 B 采用原安全操作规程,应由使用部门审批 C 新安全操作规程在原基础上编写应图表化、流程化 D 新操作规程可以采用简式格式编写
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某市危化品码头储运有限公司2018年通过评审取得安全生产标准化二级企业证书(以下简称证书)。2019年5月,因有害气体泄漏发生一起2人死亡的生产安全生产故事。根
A 该公司安全生产标准化二级降为三级  B 该公司证书自撤销之日起届满半年后,方可重新申请评审  C 该公司证书自撤销之日起通过内审半年后,方可重新申请评审  D 该公司证书自撤销之日起届满1年后,方可重新申请评审 
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某电网维修站副值班员未办理操作票直接进入高压配电室准备进行倒闸操作,站长发现其站在错误的设备隔间,立即叫停操作,避免了一起触电事故发生。站长针对上述行为提出,虽
A 动态相关原则  B 偶然损失原则  C 弹性原则  D 本质安全化原则 
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某金矿基建施工过程发生爆炸事故,为预防此类事故再次发生,矿山开展了安全理念、风险管控和隐患排查研讨会。会上,安全员小王说:“岩巷掘进需要采取超前预防理念进行管理
A 安全员小王  B 负责材料采购的小李  C 负责宣传工作的老张  D 施工班长老江 
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某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”,制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”,排序最高的安全激励措施是( )。
A 喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退  B 安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工  C 氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛  D 开展员工家属进车间,关爱支持员工安全活动 
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某精细化工企业对光化反应生产工艺过程进行危险可操作性分析(HAZOP),分析小组成员张某认为,以空白为引导词,偏差是釜内无物料,造成的后果是反应缺原料;王某认为
A 张某  B 李某  C 赵某  D 王某 
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某污水处理厂在高效沉淀池检修过程中,由于天气炎热及沉积污泥散发有毒有害体,发生4人死亡、1人受伤的事故。事故发生后,上级主管部门组织该厂进行事故反思,范主管提出
A 范主管  B 李主管  C 王主管  D 赵主管 
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某县造纸厂1名工人在污水池进行作业时中毒窒息,旁站2人发现后,进池救援造成晕厥,送医院途中1人死亡、2人受伤。事故发生后,当地政府成立了事故调查组。根据《生产安
A 当地县级应急管理部门  B 当地县级监察机关  C 当地县级法院  D 当地县级公安机关 
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炼油厂甲委托承包商乙对厂区管廊上6m高管道进行防腐除锈工作,承包商乙13:00使用磨光机等机具进行动火作业。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》,关于现场施工
A 管廊作业按一级动火作业管理  B 甲要求乙在施工作业前办理高处作业票  C 应在12:20前进行动火作业分析  D 应在距离动火点15m外进行气体分析 (根据22版危险化学品企业特殊作业安全规范该选项也错误)
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