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(中级)社会工作法规与政策
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中级社会工作者《法规与政策》押题卷1
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李某与某公司签订了为期3年的劳动合同,合同到期前2个月,李某提出要求续约,但公司决定按时终止劳动合同,并在合同到期前1个月书面通知李某。根据《劳动合同法》,关于
A 公司应当根据李某在公司的工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿 B 公司应当按照李某上个月工资的标准核算李某的经济补偿 C 公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明 D 李某合同期满,公司应当支付3个月经济补偿 E 公司应当在终止劳动合同后20日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续
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多选
根据《村民委员会组织法》的有关规定,下列事项中,经村民会议讨论决定后方可办理的有( )。
A 本村享受误工补贴的人员及补贴标准 B 本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案 C 征地补偿费的使用、分配方案 D 宅基地的使用方案 E 本村享受医疗救助的人员
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多选
某外贸企业陷入严重的经营困难,管理层经研究形成裁员方案,决定裁员25人。该企业将裁员方案和有关说明通知工会,同时报劳动行政部门。下列关于企业裁员的说法,符合《劳
A 甲职工:“我快50岁了,不好找工作,应当优先留用。” B 乙职工:“我是企业骨干。应当优先留用。” C 丙职工:“我与单位签订了无固定期限劳动合同,应当优先留用。” D 丁职工:“我家三口人。妻子无工作,孩子上小学,应当优先留用。” E 戊职工:“我是多年的先进工作者。应当优先留用。”
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多选
根据《社会保险法》,下列人员中,属于自愿参保人的是( )。
A 未签订劳动合同的自由撰稿人小芳 B 经营个体小超市没有雇工的老梁 C 未在用人单位参加基本养老保险的钟点工小赵 D 在私营企业全日工作的老林 E 在政府部门任职的小王
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多选
根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有( )
A 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行 B 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 D 终止非全日制用工时,用人单位未提前通知劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿 E 非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
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多选
根据《社会团体登记管理条例》的规定,社会团体在申请成立时,符合相关条件的有( )。
A 25个组织作为单位会员和30名个人作为个人会员申请成立杰克逊音乐研究会 B 60名个人作为个人会员申请成立交谊舞学会 C 某单位的100名个人作为个人会员,筹集到2万元活动资金申请成立地方性社会团体 D 某市80名个人作为个人会员,筹集到12万元活动资金,申请成立全国性的社会团体,业务范围在全国进行 E 40名个人作为个人会员,打算成立桥牌爱好者交流会
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多选
根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有( )
A 大学老师董某 B 请假累计达15天的林某 C 工龄8年,请病假累计达1个月的王某 D 工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某 E 工龄27年,请病假累计迭4个月以上的曾某
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多选
对于已经参加生育保险的,生育保险基金支付的费用包括女职工生育时的( )。
A 检查费 B 接生费 C 营养药品费用 D 住院费 E 药费
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多选
根据《劳动合同法》,关于单位裁员的说法,正确的有( )
A 不得裁减在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工 B 不得裁减在该单位连续工作满10年的职工 C 不得裁减处于孕期、产期、哺乳期的女职工 D 不得裁减工作表现突出的员工 E 不得裁减家中有需要赡养的老人或者抚养的未成年人的职工
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多选
刚满15岁的小王初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用。因小王不到18岁,小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )。
A 违背了有关最低工资的规定 B 违背了最低就业年龄的规定 C 违背了有关工时的规定 D 属于无效合同 E 属于雇用童工
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