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假设无风险报酬率为3.5%,某公司股票的风险系数为1.2,市场平均报酬率为9.5%,则该公司发行股票的资本成本率为( )。
A 9.5% B 9.9% C 10.7% D 13.0%
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某企业推出新产品时,制定了一个很高的价格,以便尽可能在短期内赚取高额利润。这种新产品定价策略属于( )。
A 撇脂定价策略 B 备选产品定价策略 C 渗透定价策略 D 心理定价策略
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根据迈克尔?波特教授提出的“五力模型”分析法,在行业中普遍存在五种竞争力量。这五种竞争力量分别是潜在进入者的威胁、行业中现有企业间的竞争、替代品的威胁、购买者的
A 供应者的谈判能力 B 生产者的谈判能力 C 销售者的谈判能力 D 使用者的谈判能力
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下列生产控制指标中,实际值小于目标值即为达标的是( )。
A 利润 B 成本 C 劳动生产率 D 产量
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关于ABC分类法,下列表述错误的是( )。
A ABC分类法又称帕累托法 B 库存物资品种累计占全部品种5%~10%,而资金累计占全部资金总额70%左右的物资定为A类物资 C 库存物资品种累计占全部品种和资金累计占全部资金总额均为20%左右的物资定为B类物资 D 库存物资品种累计占全部品种70%,而资金累计占全部资金总额15%以下的物资定为C类物资
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运用德尔菲法时,专家人数一般为( )人。
A 5~8 B 8~15 C 10~30 D 30~100
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关于国家法定福利和企业自主福利的说法,错误的是( )。
A 国家法定福利具有强制性,任何企业都必须执行 B 带薪休假属于国家法定福利 C 企业为员工提供的儿童看护和老人护理属于国家法定福利 D 企业自主福利不具有任何的强制性,具体的项目也没有一定的规定和标准
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关于企业战略管理者,下列表述错误的是( )。
A 高层战略管理者管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略 B 中层战略管理者管理的重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略 C 基层战略管理者管理的重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实 D 企业战略的实施和控制是企业高层、中层战略管理者的主要职责
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某企业根据过去的经验,销售额每增加500万元,需新增人员15名;新增人员中,管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:3:1。该企业预计2019年销售额比20
A 80 B 90 C 100 D 110
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某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企
A 5 B 8 C 10 D 12
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