中级经济师《工商管理》模拟1

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下列投资决策评价指标中，属于贴现现金流量指标的有（）。

A 投资回收期 B 平均报酬率 C 内部报酬率 D 获利指数 E 净现值

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契约式战略联盟是指主要通过契约交易形式构建的企业战略联盟，其常见的形式有( )。

A 技术开发与研究联盟 B 产业协调联盟 C 营销联盟 D 产品联盟 E 股权式战略联盟 F

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不定项选择题某企业大批量生产某种单一产品，该企业为了编制下年度的年度、季度计划，正进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天，两班制，每班有效工作时

A 产品价格 B 产品质量 C 产品产量 D 产品产值

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不定项选择题某企业大批量生产某种单一产品，该企业为了编制下年度的年度、季度计划，正进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天，两班制，每班有效工作时

A 固定资产的折旧率 B 固定资产的生产效率 C 固定资产的工作时间 D 固定资产的数量

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不定项选择题某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2020年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。该企业制订的

A 规范岗位职责 B 改善绩效 C 优化部门编制 D 优化员工结构

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不定项选择题某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数量(人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统

A 企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B 企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 C 企业的财务资源对人力资源需求的约束 D 企业制定新的人力资源决策需要的成本

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不定项选择题某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数量(人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统

A 宏观经济形势和失业率预期 B 行业劳动力市场状况 C 潜在员工的数量和能力 D 本地区的人口总量

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不定项选择题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销

A 招聘人员数量 B 岗位轮换幅度 C 员工知识技能的改善 D 招聘人员的类型

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不定项选择题某空调生产企业通过行业分析发现，空调市场已经趋于饱和，销售额难以增长，行业内部竞争异常激烈，中小企业不断退出，行业由分散走向集中。该企业一方面加强

A 差异化战略 B 成本领先战略 C 一体化战略 D 多元化战略

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不定项选择题某空调生产企业通过行业分析发现，空调市场已经趋于饱和，销售额难以增长，行业内部竞争异常激烈，中小企业不断退出，行业由分散走向集中。该企业一方面加强

A 德尔菲法 B 杜邦分析法 C 哥顿法 D 名义小组技术法

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