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安管人员--法律法规(必看)
判断
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
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建筑施工企业从业人员每年应接受一次专门的安全培训。
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物的不安全状态是造成生产安全事故发生的直接原因之一。
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施工现场应设置重大危险源公示牌。
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施工现场宿舍的床铺不得超过2层。
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施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实时不得进行施工。
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根据《建设工程安全生产管理条例》，危险部位应当设置明显的安全警示标志，且必须符合国家标准。
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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
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