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以下哪些属于项目分包单位负责人安全生产职责(  )。
A <p>对于发现的重大安全生产隐患,有权向企业及安全生产管理机构报告</p> B <p>按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本队人员的岗位安全培训</p> C <p>经常组织学习安全操作规程,监督本队人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业</p> D <p>必须保持本队人员的相对稳定。人员变更,须事先向有关部门申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗</p> E <p>根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督其执行情况,发现问题,及时纠正、解决</p>
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绿色施工方案应包括内容有:(  )。
A <p>环境保护措施</p> B <p>节材及节水措施</p> C <p>节地与施工用地保护措施</p> D <p>照明器具宜选用节能型器具</p> E <p>选用功能最全的器材</p>
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下列哪些属于建筑起重机械办理使用登记需提交的资料(  )。
A <p>建筑起重机械备案证明</p> B <p>建筑起重机械租赁合同</p> C <p>建筑起重机械检验检测报告和安装验收资料</p> D <p>使用单位特种作业人员资格证书</p> E <p>使用说明</p>
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根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)规定,建筑施工企业安全生产费用可用于(  )。
A <p>安全生产检查相关费用支出</p> B <p>配备和更新现场作业人员安全防护用品支出</p> C <p>发生生产安全事故时,可用于医疗费用支付</p> D <p>安全生产宣传,教育培训支出</p> E <p>当企业资金不足时,可用于农民工工资发放</p>
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根据事故致因理论,造成人的不安全因素的有(  )。
A <p>醉酒作业</p> B <p>不满情绪</p> C <p>亢奋状态</p> D <p>接受良好的安全教育培训</p> E <p>疲劳作业</p>
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《建筑安全生产管理条例》规定,施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经(  )签字后实施,由专职生产管理人员进
A <p>专业技术负责人</p> B <p>施工单位技术负责人</p> C <p>项目技术负责人</p> D <p>总监理工程师</p> E <p>监理工程师</p>
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违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列(  )行为之一的,责令限期改正。
A <p>未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的</p> B <p>危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安 全生产管理人员未按照规定经考核合格的</p> C <p>未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训、或者未按照规定如实告知 从业人员有关的安全生产事项的</p> D <p>特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证 书,上岗作业的</p> E <p>未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的</p>
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超过一定规模的危险性较大的高大模板工程验收合格后,应当由 (  )签字确认方可进人下一道施工工序。
A <p>总承包单位的项目负责人</p> B <p>总承包单位的安全部门负责人</p> C <p>总承包单位的技术负责人</p> D <p>监理单位的现场总监</p> E <p>模板工程专业施工单位的现场负责人</p>
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钢筋绑扎需悬空作业时,下列说法正确的是(  )。
A <p>绑扎立柱和墙体钢筋,不得站在钢筋骨架上或攀登骨架</p> B <p>在2m以上的高处绑扎柱钢筋时,应搭设操作平台</p> C <p>绑扎基础钢筋,无需设钢筋支架或马凳</p> D <p>在高处进行预应力张拉时,应搭设有防护挡板的操作平台</p> E <p>可以在钢筋骨架上站立</p>
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不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有(  )。
A <p>建议权</p> B <p>批评权</p> C <p>拒绝权</p> D <p>报告权</p> E <p>服从管理权</p>
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