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(材料题)职业道德是随着社会分工和职业的出现而产生的,古往今来各行各业为适应生存发展的需要。请回答下列问题。 (1)职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的
A <p>行业与单位</p> B <p>从业人员与服务对象</p> C <p>从业人员与职业</p> D <p>职业与职工</p> E <p>职业与职业</p>
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(材料题)法律体系是由一个国家的全部现行法律构成的整体,是由法律部门分类组合而形成的呈体系化的有机整体。请根据所学的有关法律法规知识,冋答下列问题: (1)下列
A <p>《中华人民共和国刑法》</p> B <p>《中华人民共和国安全生产法》</p> C <p>《中华人民共和国民法典》</p> D <p>《中华人民共和国行政诉讼法》</p> E <p>《中华人民共和国建筑法》</p>
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(材料题)违反安全生产有关法规规定,将受到相应的处罚。请根据行政处罚的有关知识,回答下列问题。 (1)下列行政处罚中属于资格罚的是(  )
A <p>暂扣许可证件</p> B <p>降低资质等级</p> C <p>限制从业</p> D <p>吊销许可证件</p> E <p>责令关闭</p>
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(材料题)【背景】甲建筑公司为某施工项目的总承包单位,该项目施工现场使用一台租赁的塔吊,塔吊的安装单位为具有相应资质的乙机械设备公司。为保障施工安全,减少事故隐
A <p>对该塔吊进行经常性的检查、维护和保养</p> B <p>审核乙公司的资质证书、安全生产许可证</p> C <p>审核该塔吊安装工程的专项施工方案</p> D <p>向乙公司提供塔吊安装位置的基础施工资料</p> E <p>将该塔吊安装工程有关材料告知相关建设主管部门</p>
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(材料题)公司在对本公司员工证书检查中发现多个问题,新入职张某的安全生产考核合格证书还未办理变更手续,王某和李某的安全生产考核合格证书已经到期,请根据《建筑施工
A <p>培训情况应记入企业安全生产教育培训档案</p> B <p>企业应每年对安管人员进行培训,不必考核</p> C <p>企业应当制定年度培训计划</p> D <p>企业应当建立安全生产教育培训制度</p> E <p>&quot;组织制订并实施本单位安全生产教育培训计划&quot;是人力资源经理的安全责任</p>
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(材料题)施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动,应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件,依法取得相应等级的资质证书,并
A <p>新材料</p> B <p>新建筑</p> C <p>新工艺</p> D <p>新设备</p> E <p>新技术</p>
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(材料题)世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性。请回答下列问题。 (1)事故致因理论包括(  )。
A <p>事故频发倾向理论</p> B <p>事故因果连锁理论</p> C <p>能量意外释放理论</p> D <p>轨迹交叉理论</p> E <p>工程安全理论</p>
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(材料题)针对安全管理的有关规定,回答下列问题。 (1)按照系统的观点,管理系统具有(  )等特征。
A <p>集合性</p> B <p>相关性</p> C <p>目的性</p> D <p>单一性</p> E <p>适应性</p>
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(材料题)在企业生产中,许多事故是由心理因素影响而发生的。因此,掌握安全心理与行为科学的基本理论,对预防事故发生具有重要意义。请回答下列问题。 (1)一般认为人
A <p>胆汁质</p> B <p>多血质</p> C <p>黏液质</p> D <p>抑郁质</p> E <p>少血质</p>
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(材料题)通过对安全生产管理基本知识的学习,请回答下列问题。 (1)以下哪一类属于第二类危险源(  )。
A <p>爆破施工中的炸药</p> B <p>物的故障</p> C <p>人的失误</p> D <p>管理缺陷</p> E <p>旋转的混凝土搅拌机</p>
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