判断

企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。

详情

判断

企业应明确安全教育培训主管部门，不定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源。

详情

判断

企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。

详情

判断

未经安全教育培训合格的从业人员，在安全技术交底后可以先上岗作业。

详情

判断

从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业，并定期接受复审。

详情

判断

两个以上作业队伍在同一作业区域内进行作业活动时，不同作业队伍相互之间不用签订管理协议，可落实各自安全生产、职业卫生管理职责并采取有效措施，还可指定专人进行检査与

详情

判断

建筑施工企业安全生产管理应贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，并根据施工生产的规模、性质、特点予以实施。

详情

判断

建筑施工企业不宜使用国家明令淘汰的安全技术、工艺、设备、设施和材料。

详情

判断

企业各管理层和相关职能部门应根据企业安全管理目标的要求制定自身管理目标和措施，共同保证目标实现。

详情

判断

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。

详情