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劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。

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用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。

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用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。

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同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的，应当为劳动者同时提供防御各类危害的劳动防护用品。

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用人单位应当为巡检等流动性作业的劳动者配备随身携带的个人应急防护用品。

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用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换

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项目所在地省级住房城乡建设主管部门应当及时将项目的考评结果转送至企业注册所在地省级住房城乡建设主管部门。

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项目竣工验收时建筑施工企业未提交项目自评材料的，视同项目考评不合格。

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企业安全生产标准化考评结果告知书应包括企业考评年度及企业主要负责人信息。

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安全设施投资应当纳入建设项目概算。

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