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《卓越绩效评价准则》与质量管理体系标准的异同点表述正确的是( )。
A 都是帮助组织提高质量管理水平、增强竞争力 B 《卓越绩效评价准则》属于“符合性评价”标准,重在发现与规定要求的“偏差”,进而达到持续改进的目的 C 质量管理体系标准属于“成熟度评价”标准,是从组织管理的“效率”与“效果”着手,旨在发现组织当前最迫切、最需要改进的地方,从而使组织不断追求卓越 D 《卓越绩效评价准则》将所关注的质量管理上升为经营管理的“大质量”管理,强调组织的战略策划、经营结果和社会责任,体现了现代质量管理的最新理念和方法 E 《卓越绩效评价准则》不仅为组织的经营质量提供了评价标准,而且为组织不断追求卓越绩效提供了动力和方法论。
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环境管理体系是指在采用( )方法,帮助组织有效管理和改善其环境性能。
A 全面 B 系统化管理 C 片面 D 随机应变 E 碎片化
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《环境管理体系要求及使用指南》GB/T24001—2016包括以下( )内容
A 范围 B 规范性引用文件 C 术语和定义 D 组织所处环境 E 环境影响的彻底消除
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领导作用与环境管理体系中的( )及“改进”四大部分均紧密联系,且处于核心地位。
A 策划 B 支持和运行 C 绩效评价 D 环境因素识别与评价 E 目标和指标设定
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《卓越绩效评价准则》的评价内容包括( )。
A 决策 B 领导 C 战略 D 顾客与市场 E 资源
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下列内容中,属于环境管理体系中绩效评价的有( )。
A 组织的角色、职责和权限 B 环境目标及其实现的策划 C 监视、测量、分析和评价 D 内部审核 E 管理评审
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环境管理体系有如下( )基本理念
A 沟通与参与 B 阶段性目标 C 培训和意识 D 单一污染源控制 E 资源管理
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建筑企业要以企业战略管理统领企业管理活动,促进建筑企业全面发展。战略管理包括( )
A 战略计划 B 战略制定 C 战略部署 D 战略监测 E 战略分析
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理解组织所处环境包括以下( )内容
A 确定环境管理体系的宗旨和原则 B 理解相关方的需求和期望 C 确定环境管理体系的范围 D 环境管理体系 E 理解组织及其所处的环境
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下面( )属于领导作用。
A 环境管理体系的独立运行 B 环境方针 C 组织的角色、职责和权限。 D 领导作用和承诺 E 员工个人行为对环境的影响
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