单选
能够造成事故的潜在(  )称作危险源。
A <p>危险</p> B <p>危险因素</p> C <p>安全隐患</p> D <p>不安全因素</p>
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(  )就是指安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而使事故发生的概率降到最低。
A <p>预防原理</p> B <p>强制原理</p> C <p>系统原理</p> D <p>人本原理</p>
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(  )就是指采取强制管理的手段,控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。
A <p>预防原理</p> B <p>强制原理</p> C <p>系统原理</p> D <p>人本原理</p>
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单选
(  )就是指在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。
A <p>预防原理</p> B <p>强制原理</p> C <p>系统原理</p> D <p>人本原理</p>
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单选
(  )是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点
A <p>预防原理</p> B <p>强制原理</p> C <p>系统原理</p> D <p>人本原理</p>
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单选
下列不属于运用预防原理的原则的(  )。
A <p>&quot;3E&quot;原则</p> B <p>偶然损失原则</p> C <p>因果关系原则</p> D <p>动力原则</p>
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(  )就是从根本上消除事故发生的可能性,从一开始和从本质上实现安全化,从而达到预防事故发生的目的。
A <p>因果关系原则</p> B <p>本质安全化原则</p> C <p>安全第一原则</p> D <p>&quot;3E&quot;原则</p>
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(  )是现代管理学的一个最基本原理。
A <p>预防原理</p> B <p>强制原理</p> C <p>系统原理</p> D <p>人本原理</p>
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单选
二十世纪五十年代,美国斯坦福大学的莱维特(H.J.Leavitt)将人的生理学行为模式归纳为:(  )。
A <p>外部刺激→肌体感受(五感)→大脑判断(分析处理)→行为反应→目标的完成</p> B <p>肌体感受(五感)→外部刺激→大脑判断(分析处理)→行为反应→目标的完成</p> C <p>外部刺激→大脑判断(分析处理)→肌体感受(五感)→行为反应→目标的完成</p> D <p>外部刺激→肌体感受(五感)→大脑判断(分析处理)→目标的完成→行为反应</p>
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(  )是为满足某种需要而进行活动的念头和想法,是推动人们进行活动的内部原动力。
A <p>目标</p> B <p>需要</p> C <p>行为</p> D <p>动机</p>
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