单选
影响人行为的因素很多,既有客观性因素,也有主观性因素,我们往往遵从适应性原则,应用(  )的方法来有效控制客观性因素。
A <p>教育</p> B <p>管理</p> C <p>监督</p> D <p>自律</p>
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单选
(  )是形成一个人的个性心理的核心特征。
A <p>能力</p> B <p>理想</p> C <p>气质</p> D <p>性格</p>
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单选
下列关于气质类型说法不正确的是(  )。
A <p>胆汁质的特征:对任何事物发生兴趣,具有很高的兴奋性,但其抑制能力差,行为上表现出不均衡性,工作表现忽冷忽热,带有明显的周期性</p> B <p>多血质的特征:思维、言语、动作都具有很高的灵活性,情感容易产生也容易发生变化,不易适应当今世界变化多端的社会环境</p> C <p>黏液质的特征:突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和,思维、言语、动作比较迟缓。</p> D <p>抑郁质的特征:安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断,一旦面临危险的情境,束手无策,感到十分恐惧</p>
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单选
(  )是人完成某种活动所必备的一种个性心理特征。
A <p>性格</p> B <p>技能</p> C <p>气质</p> D <p>能力</p>
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单选
(  )是个体心理和社会生存的要求在人脑中的反映。
A <p>能力</p> B <p>需要</p> C <p>气质</p> D <p>性格</p>
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单选
(  )在人的一切心理活动中有着最为重要的功能,是引起人的行为的直接原因。
A <p>能力</p> B <p>需要</p> C <p>动机</p> D <p>气质</p>
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单选
(  )是人在社会群体中产生的一种人际关系的心理反应,多见于精力旺盛、能量有余而又缺乏经验的青年人。
A <p>凑兴心理</p> B <p>群体心理</p> C <p>逆反心理</p> D <p>省能心理</p>
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多选
安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,实现生产过程中人与(  )的和谐,达到安全生产的目标。
A <p>人</p> B <p>社会</p> C <p>环境</p> D <p>物料</p> E <p>机器设备</p>
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多选
安全生产管理的基本对象是企业的(  )。
A <p>生产资源</p> B <p>员工</p> C <p>设备设施</p> D <p>环境</p> E <p>财务</p>
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多选
安全生产管理的最终目的是为了减少和控制危害和事故,尽量避免生产过程中发生(  )以及其他损失。
A <p>人身伤害</p> B <p>财产损失</p> C <p>精神损失</p> D <p>环境污染</p> E <p>物质伤害</p>
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