A <p>动力</p> B <p>能级</p> C <p>激励</p> D <p>封闭</p> E <p>效益</p>

A <p>物质动力</p> B <p>精神动力</p> C <p>信息动力</p> D <p>能量动力</p> E <p>激励动力</p>

A <p>动态相关性</p> B <p>整分合</p> C <p>反馈</p> D <p>封闭</p> E <p>效益</p>

A <p>系统原理</p> B <p>人本原理</p> C <p>预防原理</p> D <p>能量原理</p> E <p>效益原理</p>

A <p>设备的因素</p> B <p>人的因素</p> C <p>作业的因素</p> D <p>管理的因素</p> E <p>资金的因素</p>

A <p>轨迹交叉理论</p> B <p>瑟利的人的失误模型及其扩展研究</p> C <p>P理论</p> D <p>能量释放理论</p> E <p>事故致因突变理论</p>

A <p>计划</p> B <p>组织</p> C <p>指挥</p> D <p>协调</p> E <p>控制</p>

A <p>通过宣传活动，提高各层次人员的安全意识</p> B <p>通过教育培训，提高职工的安全素质</p> C <p>通过制度建设，统一职工的安全行为</p> D <p>通过全员参与，营造安全文化氛围</p> E <p>通过设备改进，减少生产安全事故发生</p>

A <p>安全法规</p> B <p>安全责任</p> C <p>安全文化</p> D <p>安全科技</p> E <p>安全投入</p>

A <p>事故原因没有查清不放过</p> B <p>责任人员没有受到处理不放过</p> C <p>职工群众没有受到教育不放过</p> D <p>防范措施没有落实不放过</p> E <p>事故单位未受到处理不放过</p>