单选
下列不属于运用系统原理中应遵循的原则是(  )。
A <p>整分合原则</p> B <p>动态相关性原则</p> C <p>本质安全化原则</p> D <p>封闭原则</p>
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单选
某施工企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种方法主要应用
A <p>激励原则</p> B <p>能级原则</p> C <p>封闭原则</p> D <p>反馈原则</p>
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单选
在施工企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这体现了对(  )原则的运用。
A <p>反馈</p> B <p>封闭</p> C <p>整分合</p> D <p>&quot;3E&quot;</p>
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单选
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括(  )。
A <p>动力原则</p> B <p>能级原则</p> C <p>监督原则</p> D <p>激励原则</p>
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单选
安全生产管理工作应该以预防为主,通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低。这就是(  )。
A <p>系统原理</p> B <p>预防原理</p> C <p>强制原理</p> D <p>人本原理</p>
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单选
施工企业按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的(  )应用。
A <p>动力原则和能级原则</p> B <p>动力原则和激励原则</p> C <p>激励原则和能级原则</p> D <p>动力原则、能级原则和激励原则</p>
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单选
海因里希将事故因果连锁过程概括为(  )五个因素。
A <p>管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失</p> B <p>遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害</p> C <p>基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失</p> D <p>遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;伤害</p>
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单选
事故致因理论认为事故发生有其自身的发展规律和特点,只有掌握了事故发生的规律,才能保证安全生产系统处于有效状态。下列不属于事故致因理论的是(  )。
A <p>本质安全化理论</p> B <p>能量意外释放理论</p> C <p>轨迹交叉理论</p> D <p>系统安全理论</p>
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单选
安全生产3E原则不包括(  )。
A <p>安全工程技术对策</p> B <p>法制对策</p> C <p>经济对策</p> D <p>教育对策</p>
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单选
安全生产工作要素中(  )是安全生产的基本保障。
A <p>安全文化</p> B <p>安全法治</p> C <p>安全责任</p> D <p>安全投入</p>
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