A <p>安全技术措施</p> B <p>施工现场临时用电方案</p> C <p>专项安全教育方案</p> D <p>安全技术交底</p> E <p>专项施工方案</p>

A <p>暂扣安全生产许可证</p> B <p>吊销安全生产许可证</p> C <p>限期整改</p> D <p>吊销注册建造师证书</p> E <p>吊销企业资质证书</p>

A <p>未提供劳动防护用品</p> B <p>未提供劳动保护设施</p> C <p>劳动安全设施不符合规定</p> D <p>劳动卫生条件不符合标准</p> E <p>未按时支付劳动报酬</p>

A <p>出具虚假证明,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任</p> B <p>尚不够刑事处罚的,没收违法所得</p> C <p>其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分</p> D <p>给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任</p> E <p>对有违法行为的机构,撤销其相应资格</p>

A <p>行政性</p> B <p>强制性</p> C <p>随意性</p> D <p>程序性</p> E <p>广泛性</p>

A <p>行政执法主体必须是组织而不是自然人</p> B <p>行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人</p> C <p>行政执法主体的成立必须有合法的依据</p> D <p>行政执法主体必须有具体明确的职责范围</p> E <p>行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任</p>

A <p>申诚罚</p> B <p>资格罚</p> C <p>行为罚</p> D <p>财产罚</p> E <p>协议罚</p>

A <p>造成重大经济损失</p> B <p>有违法行为发生</p> C <p>违法行为属于应受行政处罚的行为;</p> D <p>属于本机关管辖;</p> E <p>属于一般程序的适用范围。</p>

A <p>受送达人不在的,交其同住的成年家属签收</p> B <p>受送达人已向执法机关指定代收人的,由代收入签收</p> C <p>邮寄送达的,以挂号因数上注明的收件日期为送达日期</p> D <p>受送达人下落不明的,以公告送达,自公告发布之日起3个月即视为送达</p> E <p>留置送达</p>

A <p>财产能力</p> B <p>权利能力</p> C <p>管理能力</p> D <p>知识能力</p> E <p>行为能力</p>