A <p>发生过较大生产安全事故的</p> B <p>隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故的</p> C <p>需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗且情节严重的</p> D <p>发生过两起以上一般生产安全事故的</p> E <p>破坏事故现场、阻碍对事故调査的</p>

A <p>管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格</p> B <p>保证本单位安全生产条件所需资金的投入</p> C <p>设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员</p> D <p>依法参加工伤保险,为从业人员交纳保险费</p> E <p>施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求</p>

A <p>所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故的</p> B <p>所在企业发生过两起及以上一般生产安全责任事故的</p> C <p>本人未依法认真履行安全生产管理职责,被处罚或通报批评的</p> D <p>未按规定接受企业年度安全生产培训教育和建设主管部门继续教育的</p> E <p>未按规定提出延期申请的</p>

A <p>年龄满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求</p> B <p>身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷</p> C <p>初中以上文化程度</p> D <p>高中以上文化程度</p> E <p>符合相应特种作业需要的其他条件</p>

A <p>建筑电工</p> B <p>建筑架子工</p> C <p>建筑起重信号司索工</p> D <p>建筑起重机械司机</p> E <p>建筑起重机械安装拆卸工</p>

A <p>企业各管理层的负责人</p> B <p>特种作业人员</p> C <p>新上岗作业人员</p> D <p>待岗复工作业人员</p> E <p>转岗作业人员</p>

A <p>年度安全教育培训</p> B <p>新工人三级安全教育培训</p> C <p>作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训</p> D <p>节假日安全教育培训</p> E <p>季节性安全教育培训</p>

A <p>安全生产检査相关费用支出</p> B <p>配备和更新现场作业人员安全防护用品支出</p> C <p>发生生产安全事故时,可用于医疗费用支付</p> D <p>安全生产宣传,教育培训支出</p> E <p>当企业资金不足时,可用于农民工工资发放</p>

A <p>现场交谈询问</p> B <p>经验判断</p> C <p>査阅事故案例</p> D <p>工作任务和工艺过程分析</p> E <p>安全检査表法</p>

A <p>符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求</p> B <p>积极开发,使用新技术和新工艺,推广应用新材料和新设备</p> C <p>坚持科学的施工程序和合理的施工顺序</p> D <p>采取技术和管理措施,推广建筑节能和绿色施工</p> E <p>与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合</p>