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根据《工伤保险条例》,职工符合工伤认定或视同工伤标准,但存在下列(  )情形的,不得认定为工伤或视同工伤。
A 故意犯罪的 B 醉酒的 C 吸毒的 D 自残或者自杀的 E 工作消极懈怠,不遵守操作规程的
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根据《工伤保险条例》,有下列(  )情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
A 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的 B 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论 不服的 C 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的 D 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序 不服的 E 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤的有(  )。
A 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B 患职业病的 C 在岗期间,假期外出收到事故伤害的 D 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 E 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
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根据《工伤保险条例》,视同工伤的有(  )。
A 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡 B 在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的 C 上下班途中,由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的 D 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 E 职工原在军队服役,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
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根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有(  )情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A 无正当理由不受理工伤认定申请 B 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的 C 与工伤认定人员存在亲属关系的 D 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的 E 收受当事人财物的
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根据《工伤保险条例》,社会保险经办机构不按规定核定工伤保险待遇的,应当由社会保险行政部门(  )。
A 责令整改 B 对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分 C 情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任 D 造成当事人经济损失的,依法承担赔偿责任 E 对主要负责人处以经济处罚
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根据《工伤保险条例》,经办机构有下列(  )行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。
A 收受当事人财物的 B 未按规定保存用人单位缴费 C 不按规定核定工伤保险待遇的 D 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的 E 无正当理由不受理工伤认定申请
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根据《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位应当优先采用有利于控制高温的“四新”工艺,具体为哪“四新”。(  )
A 新能源 B 新技术 C 新工艺 D 新材料 E 新设备
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根据《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位应当对劳动者进行(  )职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。
A 上岗前 B 在岗期间 C 离岗前 D 调岗前 E 面试前
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根据《防暑降温措施管理办法》的规定,哪些部门负责负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
A 国务院安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障行政部门 D 商务部 E 自然资源部
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