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用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载(  )及以上的承重支撑体系属于超过一定规模的危大工程。

A 4kN B 5kN C 6kN D 7kN

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当(  )赔偿责任。

A 承担连带 B 依法规避 C 合同声明 D 承担全部

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用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假，其中不包括（  ）。

A 元旦 B 劳动节 C 中秋节 D 国庆节

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用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，（  ）。

A 通过财务部门执行 B 通过银行扣除 C 可以加收滞纳金 D 申请法院执行

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用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在（  ）内提出工伤认定申请，经社会保险行政部门调查确认工伤的，在此期间发生的工伤待遇

A 3个月 B 6个月 C 1 年 D 2年

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用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（  ）负担。

A 该用人单位 B 本人 C 单位集资解决 D 劳动部门

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用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（  ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社

A 30日 B 90日 C 半年 D 一年

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用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由（  ）依法责令改正。

A 县级以上人力资源社会保障行政部门 B 省级以上人力资源社会保障行政部门 C 县级以上建设主管部门 D 县级以上工会组织

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用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少（  ）危害。

A 生产安全事故 B 职业病 C 健康 D 环境

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用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在温度（  ）℃以上的工作场所作业。

A 33 B 35 C 37 D 40

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