首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 二级建造师 > 建设工程法规及相关知识 >
2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》冲刺卷（一）
单选
下列纠纷属于劳动争议范围的是（ ）。
A 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷 B 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 D 甲与乙企业签订劳动合同时未明确工资，因而产生的劳动争议
详情
单选
阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而
A 阳光公司无需给予李某任何经济补偿 B 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿 C 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿 D 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
详情
单选
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是( )。
A 禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动 B 用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查 C 用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记 D 未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
详情
单选
将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的，下列说法正确的是( )。
A 建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任 B 不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任，建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任 C 建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资 D 因拖欠工资发生大型群体事件，只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单
详情
单选
2014年12月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至( )。
A 2014年12月31日 B 2015年2月28日 C 2015年3月31日 D 2015年5月31日
详情
单选
甲建筑公司拖欠李某劳动报酬，双方发生争议，并于2014年11月1日劳动合同终止，则李某最晚应在( )之前提出劳动仲裁。
A 2014年11月2日 B 2014年5月1日 C 2015年11月1日 D 2016年11月1日
详情
单选
下列关于承揽合同中的规定，正确的是( )。
A 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同 B 承揽人在完成工作的过程中，需要受到定作人的指挥管理 C 承揽人不可将其承揽的辅助工作交由第三人完成 D 承揽人接受工作后，有权将其主要工作交由第三人完成，定作人不得就此解除合同
详情
单选
某工程项目建设过程中，发包人与机械厂签订了加工费标准的大型管道叉管合同，并提供了制作叉管的钢板。依据《民法典》，该合同属于（）合同。
A 承揽 B 委托 C 信托 D 施工承包
详情
单选
建设项目投入生产或者使用之前，其大气污染防治设施必须经过相关部门验收，达不到国家有关建设项目环境保护管理规定要求的建设项目，不得投入生产和使用。该相关部门是指（
A 地方政府监管部门 B 大气污染防治监管部门 C 建设系统主管部门 D 生态环境主管部门
详情
单选
中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)下属的建筑施工企业，应当向（）申请领取安全生产许可证。
A 国务院建设主管部门 B 北京市人民政府建设主管部门 C 企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设主管部门申请领取安全生产许可证 D 企业承建项目所在地省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门
详情
刷题小程序
二级建造师题库小程序
热门试卷
2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》模拟卷（一） 2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》模拟卷（二） 2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》模拟卷（三） 2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》冲刺卷（二） 2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》密训卷 2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》机考模拟演练卷（二）（符合2022版新教材） 2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》机考模拟演练卷（一）（符合2022版新教材） 2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》密训卷（符合2022版新教材） 2022年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》冲刺卷（二）（符合2022版新教材） 二级建造师《二建建设工程法规及相关知识》模拟一 二级建造师《二建建设工程法规及相关知识》模拟二 二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟三 二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟四 二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟五 二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟六